А знаете ли Вы, что делает профессиональный рекрутор, когда ему
поступает заявка на подбор персонала для компании?
Правильно, до того, как начнет изучать описание позиции и выяснять с лицом,
принимающим решение о найме, все тонкости данной вакансии, выстраивая для себя
образ идеального кандидата, - профессиональный рекрутор знакомится с вашей
компанией:
а именно - просеивает через себя информацию о ключевых шагах развития компании в
прошлом, намерениях в будущем и практических шагах, предпринимаемых в настоящем
для приближения этого будущего.
И для это нам нужна обстоятельная беседа, а не список должностей в виде объявления в
газете или на сайте.
Именно так поступают сотрудники нашего агентства, получив обращение от
работодателя. Это наше кредо, мы верим в то, что помочь другим в получении того, что
им необходимо можно только на профессиональной основе.
Почему?
Потому что мы уже более 2о лет работаем на рынке рекрутинговых услуг (поиск и подбор
персонала) в Туле (области), обладаем хорошей наработанной базой данных кандидатов
и успешно подбираем специалистов среднего и высшего звена для отечественных и
иностранных компаний по таким направлениям как:
производство, оптовые (в т.ч. FMCG, в секторе В2В, В2С ) и розничные продажи,
услуги, логистика, финансы, кадры, управление персоналом, бухгалтерия, банковский
сектор, строительство и недвижимость, проектирование,
IT, телекоммуникации, офисный персонал, специалисты со знанием иностранных языков.
Почему вы должны сотрудничать с нашим агентство, и чем мы отличаемся
от других агентств?
Все просто: Мы знаем, как работает ваш бизнес, и поэтому понимаем ваши
потребности!
1. Потому, что у нас работают самые опытные рекруторы тульского региона (работа в сфере рекрутинга
ведется с 1994 года).
2. Потому, что у нас отработанная технология от принятия заказа, поиска и отбора кандидатов, до
представления и сопровождения кандидатов заказчику, дающая клиенту возможность на каждом этапе
контролировать прохождение всех этапов работы.
3. Потому, что у нас индивидуальный подход к каждому заказчику дающий гарантии того, что требования
клиента будут точно поняты. При этом понимание потребностей клиента в совокупности с гибкой ценовой
политикой, наличием целой линейки разработанных нами продуктов, дает уверенность в том, что работа
агентства принесет нашему заказчику ожидаемый результат под любой, даже самый демократичный бюджет.
4. Потому, что у нас консультанты придерживаются в работе с заказчиками и соискателями
профессионального Кодекса рекрутора. А это значит, что получает услугу тот, кто ее заказал и оплачивает,
т.е. - работодатель, что в свою очередь гарантирует привлечение профессиональных кандидатов на
открываемые вакансии.
5. Потому что у нас соискателю (как, впрочем, и работодателю при необходимости) гарантирована
конфиденциальность.
6. Потому что мы экономим ваше время и силы на поиск и подбор нужных вам сотрудников, беря на себя все
первичные контакты с соискателями.
7. Потому что у нас, если вам не подойдет кандидат уже на практике, то мы сделаем замену совершенно
бесплатно в конкретные сроки, предварительно оговорив, что именно в кандидате вас не устроило. При этом
гарантии замены для специалистов среднего звена - 3 месяца, а для ТОП-менеджеров - до 6 месяцев.
8. Потому что у нас для заказчиков всегда есть выгодные ценовые предложения и бонусы, дающие
возможность выбрать необходимую услугу по предварительно согласованной цене.
9. И наконец потому, что сотрудничая с нами, вы можете быть уверены, что попадаете в круг общения
профессионалов, потому что наши клиенты и партнеры - это ведущие отечественные и зарубежные компании,
работа с которыми доставляет нам не только материальное удовлетворение, но и постоянно повышая нашу
квалификацию, дает возможность получать профессиональное удовольствие от работы.
